Kesempatan Karir PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) Garuda Indonesia Group
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera atau dikenal sebagai GDPS merupakan perusahaan yang memfokuskan bisnisnya pada penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja. Sebagai bagian dari ekosistem industri penerbangan, perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang maskapai. Keberadaan GDPS didukung oleh struktur kepemilikan saham yang kuat, di mana PT Garuda Maintenance Facility Aero Tbk (GMF) sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk memegang saham mayoritas, sementara sisanya dimiliki oleh koperasi karyawan GMF.
Sebagai anggota dari Garuda Indonesia Group, perusahaan ini berkomitmen untuk memperkuat layanan berkualitas tinggi yang telah memenuhi standar sertifikasi yang berlaku. GDPS berusaha memimpin industri dengan mengintegrasikan berbagai aspek penting seperti kompetensi tenaga kerja, pemanfaatan teknologi terkini, serta penerapan Health Safety Security Environment (HSSE). Upaya ini bertujuan untuk menghubungkan sumber daya manusia, lokasi kerja, dan data informasi ke dalam sistem digital guna memastikan produktivitas serta efisiensi bisnis dalam jangka panjang bagi para mitra kerja.
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera memposisikan diri sebagai mitra strategis yang siap memberikan solusi ketenagakerjaan secara menyeluruh. Layanan yang ditawarkan mencakup jasa berbasis kinerja hingga konsultasi profesional yang disesuaikan dengan karakteristik serta kebutuhan spesifik industri dari perusahaan mitra. Fokus utama perusahaan adalah memastikan bahwa setiap solusi tenaga kerja yang diberikan dapat mendukung operasional bisnis secara optimal dan profesional.
Saat ini, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera sedang membuka kesempatan rekrutmen bagi individu yang ingin bergabung dalam tim mereka. Perusahaan mencari kandidat yang siap berkontribusi dalam memberikan layanan berkualitas tinggi sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh grup. Calon pelamar diharapkan dapat memenuhi standar kompetensi yang diperlukan untuk mendukung visi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan efisien di era digital.
Setiap posisi yang dibuka memiliki kualifikasi tertentu yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Penempatan kerja dan tanggung jawab utama akan disesuaikan dengan kebutuhan posisi tersebut, dengan penekanan pada kemampuan adaptasi terhadap teknologi dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja. Seluruh rincian mengenai persyaratan pendidikan, keahlian khusus, serta uraian tugas dapat diakses secara lengkap melalui kanal resmi pendaftaran yang telah disediakan oleh perusahaan.
Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan tertarik untuk mengembangkan karir bersama salah satu bagian dari grup maskapai nasional ini, proses pendaftaran dilakukan secara daring. Pastikan seluruh berkas lamaran telah disiapkan dengan benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Informasi lebih lanjut mengenai detail posisi dan pengiriman aplikasi dapat diakses melalui tautan berikut:
https://career.garudapratama.com/vacancy/detail/eyJpdiI6IlVvcG02Y3QvUHZzUG90QzdaTHlMbUE9PSIsInZhbHVlIjoiMmxmQWZHQmNCQjJUS2tKNG0rK3VaZz09IiwibWFjIjoiYjI2N2Y1YTdjNWYxOGM0ZjFiNmM0YzFiZmRjOTBmNmNkYTY3ZThjMmIxMGUzNTQwNDdiZDMwNGZjZGJmMGE4YyIsInRhZyI6IiJ9
Proses seleksi ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam mencari bakat terbaik yang dapat mendukung keberlanjutan layanan profesional di bidang penyedia tenaga kerja. Pelamar dihimbau untuk selalu berhati-hati dan hanya mengikuti instruksi pendaftaran resmi yang tercantum dalam tautan tersebut untuk menghindari informasi yang tidak akurat. Demikian informasi ini disampaikan agar dapat dipahami oleh para calon pelamar kerja secara jelas dan objektif.
Disclaimer: Pelamar diharapkan berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen. Seluruh tahapan seleksi dan penerimaan karyawan pada lowongan ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Apabila terdapat pihak yang meminta pembayaran dengan alasan tertentu, dapat dipastikan hal tersebut bukan bagian dari proses rekrutmen resmi.
