Rekrutmen Eksternal KAI Group 2026 Melalui Job Fair di UNDIP Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyelenggaraan jasa angkutan perkeretaapian dan berbagai bisnis penunjang lainnya. Perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dalam setiap operasionalnya. Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) bersama anak-anak perusahaannya, yang dikenal sebagai KAI Group, membuka kesempatan rekrutmen eksternal bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung dan mengembangkan karir.
KAI Group adalah entitas transportasi perkeretaapian nasional yang mengelola beragam sektor bisnis. Selain PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai induk perusahaan, grup ini juga terdiri dari enam anak perusahaan yang mendukung ekosistem perkeretaapian. Anak perusahaan tersebut meliputi PT Reska Multi Usaha (KAI Service), PT Railink (KAI Bandara), PT Kereta Commuter Indonesia (KCI), PT Kereta Api Logistik (KALOG), PT Kereta Api Properti Manajemen (KAPM), serta PT Kereta Api Pariwisata (KAWISTA). Kesempatan ini terbuka untuk mengisi berbagai posisi di seluruh entitas tersebut.
Posisi yang ditawarkan dalam rekrutmen ini mencakup beragam bidang sesuai dengan operasional dan kebutuhan KAI Group, mulai dari operasional kereta api, logistik, properti, pariwisata, hingga layanan pendukung lainnya. Detail mengenai jabatan spesifik dan jumlah posisi akan diinformasikan lebih lanjut selama pelaksanaan job fair. Para kandidat diharapkan dapat membawa semangat inovasi dan komitmen untuk berkontribusi pada kemajuan transportasi di Indonesia.
Pelamar wajib memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh KAI Group. Salah satu kualifikasi penting adalah kemampuan berbahasa Inggris, yang dapat dibuktikan dengan skor tes internasional sebagai berikut:
* Untuk kualifikasi tertentu: TOEFL ITP minimal 400; TOEFL PBT/iBT minimal 32; TOEIC minimal 345; atau IELTS minimal 4,5.
* Untuk kualifikasi lainnya: TOEFL ITP minimal 500; TOEFL PBT/iBT minimal 61; TOEIC minimal 500; atau IELTS minimal 5,5.
Selain itu, persyaratan umum dan khusus lainnya seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta kompetensi teknis akan diuraikan lebih lanjut pada saat acara rekrutmen berlangsung.
Proses rekrutmen KAI Group akan diselenggarakan melalui Job Fair yang bertempat di Gedung Serba Guna (Muladi Dome) – UNDIP Tembalang. Lokasi acara berada di Jl. Prof. H. Soedarto, SH, Tembalang, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang, Jawa Tengah 50275. Job fair akan dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis, tanggal 15 hingga 16 April 2026. Acara akan berlangsung setiap hari mulai pukul 08.00 sampai dengan 16.00 WIB. Ini merupakan kesempatan langsung bagi para pencari kerja untuk mendapatkan informasi lengkap, mengajukan pertanyaan, dan memahami peluang karir di KAI Group.
Pelamar yang berminat diundang untuk hadir secara langsung pada Job Fair KAI Group di lokasi dan waktu yang telah disebutkan. Tidak ada informasi pendaftaran online atau melalui email yang disediakan untuk proses rekrutmen ini.
PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengingatkan seluruh calon pelamar untuk selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan KAI Group. Ditekankan bahwa seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. KAI Group juga tidak bekerja sama dengan agen perjalanan atau pihak manapun yang meminta imbalan finansial terkait dengan proses seleksi calon karyawan.
Disclaimer: Pelamar diharapkan berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen. Seluruh tahapan seleksi dan penerimaan karyawan pada lowongan ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Apabila terdapat pihak yang meminta pembayaran dengan alasan tertentu, dapat dipastikan hal tersebut bukan bagian dari proses rekrutmen resmi.
